| View previous topic :: View next topic   | 
	
	
	
		| Author | 
		Message | 
	
	
		Пономарев Анатолий
 
 
  Joined: 09 Jan 2003 Posts: 36
 
 
 
  | 
		
			
				 Posted: 26 May 2005 16:49    Post subject: Вопрос по больничным за 2005 год | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Подскажите пожалуйста, где можно исправить входимость начислений входящих в  "Зарплата для б/л за 2005г." ??? У нас туда попадают сверхурочные и переработка   _________________ С уважением Пономарёв Анатоли | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Пономарев Анатолий
 
 
  Joined: 09 Jan 2003 Posts: 36
 
 
 
  | 
		
			
				 Posted: 27 May 2005 10:50    Post subject: Извините ... | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Извините.  
 
 Может я не понятно задал вопрос? Или ни у кого такая проблема не возникает??? _________________ С уважением Пономарёв Анатоли | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Fan
 
 
  Joined: 03 Sep 2002 Posts: 76 Location: Корзюков Николай
 
 
  | 
		
			
				 Posted: 27 May 2005 11:33    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Если Вы имеете ввиду расчет в табличном документе, то там для расчета суммы начислений (колонка 19) по умолчанию используется колонка "008" "Входимость в отпуска"....
 
В форме "Зарплата для б/л за 2005г." тоже передается номер этой колонки: "sr_zar05.frm",{I01,"008","004"}. | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Fan
 
 
  Joined: 03 Sep 2002 Posts: 76 Location: Корзюков Николай
 
 
  | 
		
			
				 Posted: 31 May 2005 12:05    Post subject: Крик души (очередной). | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				О справке по зарплате для больничных листов было уже много тем и сервиспаков, но это не пошло ей впрок...
 
По-прежнему много вопросов:
 
1. Почему период расчета определяется по конечному периоду карточки запроса (-1)? 
 
Что тогда нужно указывать в карточке: сам период расчета или период больничного? Логично объяснить оператору невозможно. Мелочь, а неприятно...
 
А если б/л охватывает два месяца? Даже если б/л три месяца - это один страховой случай и брать нужно 12 месяцев перед его началом....
 
2. Почему годовая премия берется по забытым совокупным годовым параметрам, которые уже нельзя увидеть и отредактировать? 
 
У нас годовая премия была начислена и выплачена в декабре 2004 года и в S_SP не попала.
 
3. Почему максимальный размер пособия определяется только по одному месяцу? 
 
Их может быть несколько...
 
4. Почему в справке не печатаются нормо дни/часы и сумма годовой премии?
 
Из-за этого сложно проверить сумму фактического заработка...
 
Сама форма справки тоже оставляет желать лучшего.
 
 
P.S. Все  это, конечно, мелочи, как волос в супе: есть можно, хоть и  противно.
 
P.P.S. Есть прописная истина: проще написать свою программу, чем разобраться как работает чужая. Так и поступил: написал свою справку. Кривовата, но работает. | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Лариса Т.
 
 
  Joined: 05 Jul 2004 Posts: 247 Location: Тюрикова Л.А. Occupation: программист Interests: Ижевск
  | 
		
			
				 Posted: 31 May 2005 12:30    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Поддерживаю. Каждый раз как появляются новые формы или справки
 
- пишем свою. Может быть стоит упорядочить колонки и группы всем под один стандарт? 
 
Еще по поводу форм... Может Москва стоит попытаться уложиться в формат А4? | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Пономарев Анатолий
 
 
  Joined: 09 Jan 2003 Posts: 36
 
 
 
  | 
		
			
				 Posted: 01 Jun 2005 13:44    Post subject: Большое спасибо | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				 	  | Fan wrote: | 	 		  Если Вы имеете ввиду расчет в табличном документе, то там для расчета суммы начислений (колонка 19) по умолчанию используется колонка "008" "Входимость в отпуска"....
 
В форме "Зарплата для б/л за 2005г." тоже передается номер этой колонки: "sr_zar05.frm",{I01,"008","004"}. | 	  
 
 
 
Огромное спасибо!!! 
 
Был не внимателен   А тут как глаза открыли _________________ С уважением Пономарёв Анатоли | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		 |