Разработчикам (Кадры, Неиспользованный отпуск)

[krssu]

W2k3, терминал, Бэст 5 3.3, СП30, хозрасчет.
При оформлении приказа на увольнение, указывается период для расчета дней неиспользованного отпуска.
Но программа игнорирует этот период и дату увольнения, считая дни согласно стажа на отпуск из личной карточки.
Программа считает 48 дней.

хотя при дате увольнения июль, неиспользованный отпуск составит 22 дня.

Поэтому мы просили предоставить возможность корректировать стаж.
Хотя правильно будет пересмотреть алгоритм расчета неиспользованного отпуска.
Алгоритм подсчета по календарным дням должен быть примерно такой:
1.в приказ вносится период неиспользованного отпуска (далее "НО").
2.в приказе:
(дата окончания НО)-(дата начала НО)=кол-во дней периода НО
3.на закладке стаж для отпуска (далее "СО"):
(дата окончания СО)-(дата начала СО)=кол-во дней периода СО
(отпуск, сут.)/(кол-во дней периода СО)=цена дня СО
4.(цена дня СО)*(кол-во дней периода НО)-(использовано, сут.)=количество дней неиспользованого отпуска

Но и этого будет не достаточно, потому что программа не учитывает прогулы, отпуска без содержания, т.к возможности внесения такой информации до сих пор нет.
Поэтому необходимо корректировать периоды стажа для отпуска, что позволит в случае необходимости сокращать отпус

[Плешивцев Евгений]

1. добрый день, коллега.
2. ваше замечание переданно разработчику.
(ID = 6393 BEST-5).

[Плешивцев Евгений]

1. добрый день, коллега
2. а вот и ответ: