| View previous topic :: View next topic   | 
	
	
	
		| Author | 
		Message | 
	
	
		Алер
 
  
  Joined: 28 Aug 2002 Posts: 173
 
  Interests: Н.Челны
  | 
		
			
				 Posted: 29 Aug 2003 15:10    Post subject: Расчет среднего, табличный документ, квартальная премия. | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Добрый день.
 
 
Есть вопрос наверное не сложный для опытных специалистов.
 
 
Квартальная премия (вид начисления -ПРК) начисляется за прошлый квартал в начале следующего (причем необязательно в первом месяце) . При расчете среднего заработка за месяц (отпускные, больничные) требуется ее разделить на количество месяцев в квартале (3). Как это реализовать в табличном документе?
 
 
Может такой вопрос где-то уже встречался, но я не нашел(по крайней мере в документации по БЭСТу такие вопросы не рассматриваются).
 
 
Заранее благодарен за ответ. | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Алер
 
  
  Joined: 28 Aug 2002 Posts: 173
 
  Interests: Н.Челны
  | 
		
			
				 Posted: 12 Sep 2003 13:03    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				М-да вопрос оказался наверное сложным...   | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Маркиз
 
  
  Joined: 30 Mar 2002 Posts: 42 Location: Карданов Марат Occupation: ОАО "Гидрометаллург" Interests: Нальчик
  | 
		
			
				 Posted: 17 Sep 2003 15:27    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				а в чем сложность там все легко прописывается
 
делиться хоть на 2 хоть на 3   | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Алер
 
  
  Joined: 28 Aug 2002 Posts: 173
 
  Interests: Н.Челны
  | 
		
			
				 Posted: 17 Sep 2003 18:54    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Задача усложняется тем, что квартальная премия(ПРК) начисляется в последний месяц квартала и учитывается только в этом квартале. 
 
Например работнику надо рассчитать среднюю за март и апрель. В марте была квартальная премия (ПРК/3), а в апреле еще нет (ПРК=0); если надо рассчитать среднюю за февраль и май, то ((ПРК/3)*2); если за апрель и май, то (ПРК=0).
 
Как это можно реализовать в таблично документе?    
 
 
Заранее благодарен за ответ. | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Маркиз
 
  
  Joined: 30 Mar 2002 Posts: 42 Location: Карданов Марат Occupation: ОАО "Гидрометаллург" Interests: Нальчик
  | 
		
			
				 Posted: 18 Sep 2003 09:18    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				а что у вас за кварталы такие февраль-май или март-апрель
 
и при чем тут суммы квартальных в этих месяцах, они же в среднюю не должны входить. Я так понимаю что квартальная премия должна начисляться по среднему заработку по итогам трех месяцев поделенную на 3 и умноженную на процент. И реализовать это можно после закрытия этих месяцев либо делить премию на две части. Посчитать за 2/3 по закрытым месяцам и 1/3 по текущему. По крайней мере так я понимаю проблему    | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Алер
 
  
  Joined: 28 Aug 2002 Posts: 173
 
  Interests: Н.Челны
  | 
		
			
				 Posted: 18 Sep 2003 09:55    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Спасибо за ответ на мой вопрос.
 
 
 	  | Маркиз wrote: | 	 		  а что у вас за кварталы такие февраль-май или март-апрель и при чем тут суммы квартальных в этих месяцах, они же в среднюю не должны входить. 
 
 | 	  
 
кварталы обычные и премия в расчет среднего должна входить.
 
Я в начале думал, что берешь ближайшую начисленную квартальную премию делишь на 3(среднемесячная)  и умножаешь на 2(кол-во месяцев), а главбух говорит, что если премия еще неначислена в текущем квартале (актуально для первых двух месяцев квартала, т.к. начисления идут в третьем), то и размер премии для этих двух месяцев равняется нулю. Вот и получается, что премия за квартал как бы есть, но учитывается она если в расчет попадает последний месяц квартала.
 
 	  | Маркиз wrote: | 	 		  
 
Я так понимаю что квартальная премия должна начисляться по среднему заработку по итогам трех месяцев поделенную на 3 и умноженную на процент.  | 	  
 
Размер квартальный премии лишь косвенно зависит от среднего зароботка по итогам трех месяцев, т.е. принцип такой: отработал полный месяц- получи 100  руб., неполный -50...75 руб.
 
А недавно меня главбух еще больше "обрадовала":"за этот квартал премии не будет, зато потом будет сразу полугодовая".   | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		Маркиз
 
  
  Joined: 30 Mar 2002 Posts: 42 Location: Карданов Марат Occupation: ОАО "Гидрометаллург" Interests: Нальчик
  | 
		
			
				 Posted: 19 Sep 2003 10:03    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				Да уж думал у нас заморочки с различными видами оплат
 
у нас их около 70, но такого как у вас я не встречал. Моразм да и только и как это реализовать в БЭСТе не понятно поскольку в таблице входимости не возможны перекрестные ссылки, и как этот вид будет брать среднюю если он же и должен входит в расчет среднего. Еще интересней что эта сумма вообще косвено нужна    | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		alex1999
 
 
  Joined: 14 May 2002 Posts: 78
 
 
 
  | 
		
			
				 Posted: 22 Sep 2003 14:19    Post subject:  | 
				     | 
			 
			
				
  | 
			 
			
				 	  | Алер wrote: | 	 		  ...принцип такой: отработал полный месяц- получи 100  руб., неполный -50...75 руб.   | 	  
 
Если так, то что мешает сделать разные начисления по разным случаям оплаты и применять в одном случае процент от отработанного времени, а в другом случае фиксированную сумм | 
			 
		  | 
	
	
		| Back to top | 
		 | 
	
	
		  | 
	
	
		 |